АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СЛАВЯНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08 мая 2019 года                                                              № 55

хутор Галицын

Об утверждении Порядка уведомления муниципальными  
  служащими     администрации     Кировского сельского поселения Славянского района   
представителя нанимателя (работодателя)
о  намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(о   выполнении иной оплачиваемой работы)
и регистрации этих уведомлений

 В соответствии с  Федеральным законом от 2 марта 2007 №25-ФЗ «О муниципальной   службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» в целях предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе в администрации     Кировского сельского поселения Славянского района   п о с т а н о в л я ю:

1.Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации     Кировского сельского поселения Славянского района   представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)  и регистрации этих уведомлений (прилагается).

2. Общему отделу администрации  Кировского сельского поселения Славянского района   обнародовать (опубликовать)  настоящее постановление и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления администрации     Кировского сельского поселения Славянского района   в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.Контроль   за     выполнением     настоящего постановления оставляю за собой.

4. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования (обнародования).

Глава

Кировского сельского поселения

Славянского района                                                                              Е.В. Леонов

 ПОРЯДОК

уведомления муниципальными служащими администрации     Кировского сельского поселения Славянского района   представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

и регистрации этих уведомлений

1.                Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Кировского сельского поселения Славянского района   представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений  (далее - Порядок) разработан в соответствии с  частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  частью 2 статьи 9 Закона Краснодарского края от  8 июня 2007 года №1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае»  с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации Кировского сельского поселения Славянского района   (далее - муниципальный служащий) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2.Муниципальные служащие письменно уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку путем представления уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее – уведомление) в общий отдел администрации Кировского сельского поселения Славянского района.  

3.Регистрация уведомления осуществляется  должностным лицом общего отдела администрации Кировского сельского поселения Славянского района   в день его поступления в журнале регистрации уведомлений  о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), составленном по форме, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

4.Копия зарегистрированного уведомления  выдается муниципальному служащему на руки.

5.Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную  оплачиваемую    работу    на    день   назначения  на  должность  муниципальной службы, уведомляют представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в администрации Кировского сельского поселения Славянского района   в соответствии с настоящим Порядком.

6. Подлинник уведомления приобщается к  личному делу муниципального служащего.

7. В случае изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе с истечением срока предыдущего договора) муниципальный служащий представляет новое уведомление.

8. За несоблюдение настоящего  Порядка  муниципальные служащие несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. В случае если представитель нанимателя (работодатель) усматривает в выполнении указанной иной оплачиваемой работы муниципального служащего наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление муниципального служащего с соответствующей резолюцией в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в администрации Кировского сельского поселения Славянского района   далее – Комиссия).

10. Рассмотрение Комиссией уведомления муниципального служащего осуществляется в соответствии с утвержденным Положением о Комиссии.

Глава

Кировского сельского поселения

Славянского района                                                                              Е.В. Леонов

Скачать постановление с приложениями