Воскресенье, 01.09.2024, 06:23 Главная | Регистрация | Вход |
Приветствую Вас Гость! |
Администрация Кировского сельского поселения |
![]() |
Совет депутатов |
Главная » Совет депутатов |
Р Е Ш Е Н И Е
СОВЕТА КИРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СЛАВЯНСКОГО РАЙОНА
ТРИНАДЦАТАЯ СЕССИЯ
26 ноября 2015 г. № 1
О внесении изменений в решение третьей сессии Совета Кировского сельского поселения Славянского района от 11 декабря 2014 года № 3 «О бюджете муниципального образования Кировское сельское поселение на 2015 год»
1. Внести изменения в решение Совета муниципального образования Кировское сельское поселение «О бюджете муниципального образования Кировское сельское поселение на 2015 год» от 11 декабря 2014 года № 3 : 1) Статью 1 изложить в следующей редакции: «Утвердить основные характеристики бюджета муниципального образования Кировское сельское поселение (далее – бюджет поселения) на 2015 год: - общий объём доходов в сумме 17117,9 тыс. рублей - общий объём расходов в сумме 20221,3 тыс. рублей - общий объём дефицита бюджета в сумме 3103,4 тыс. рублей - верхний предел муниципального внутреннего долга Кировского сельского поселения на 1 января 2016 года в сумме 1616,0 тыс. рублей, в том числе верхний предел долга по муниципальным гарантиям в сумме 350,0 тыс. рублей. 2. Утвердить распределение доходов бюджета Кировского сельского поселения по кодам видов (подвидов) классификации доходов бюджетов на 2015 год согласно приложению №1 к настоящему решению. 3. Утвердить распределение расходов бюджета Кировского сельского поселения по разделам и подразделам классификации расходов бюджета на 2015 год согласно приложению № 2 к настоящему решению. 4. Утвердить ведомственную структуру расходов бюджета Кировского сельского поселения на 2015 год согласно приложению № 3 к настоящему решению. 5. Утвердить источники внутреннего финансирования дефицита бюджета Кировского сельского поселения на 2015 год согласно приложению № 4 к настоящему решению. 6. Установить объем публичных нормативно-правовых обязательств в сумме 135,0 тыс. рублей. 7. Настоящее решение подлежит обнародованию. 8. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.
Глава Кировского сельского поселения Славянского района Е.В.Леонов
Приложения к Решению №1: 1. Приложение 1. Объем поступлений доходов в местный бюджет по кодам видов (подвидов) доходов и классификации операций сектора государственного управления, относящихся к доходам бюджета на 2015 год 2. Приложение 2. Распределение бюджетных ассигнований по разделам и подразделам классификации расходов бюджетов на 2015 год 3. Приложение 3. Ведомственная структура расходов местного бюджета на 2015 год 4. Приложение 4. Источники внутреннего финансирования дефицита местного бюджета , перечень статей и видов источников финансирования дефицита бюджета на 2015 год
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ проекта решения тринадцатой сессии Совета Кировского сельского поселения Славянского района от 29 ноября 2015 года №1 «О внесении изменений в решение третьей сессии Совета Кировского сельского поселения Славянского района от 11 декабря 2014 года № 3 «О бюджете муниципального образования Кировское сельское поселение на 2015 год»
Проект внесен: Заместитель главы А.Ю.Кашуба по финансово-экономической работе
Проект согласован: Председатель постоянной депутатской комиссии по доходам и бюджету Т.С.Суслова
РЕШЕНИЕ
СОВЕТА КИРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СЛАВЯНСКОГО РАЙОНА
ТРИНАДЦАТАЯ СЕССИЯ СОВЕТА Третьего созыва
26 ноября 2015 г. № 2 хут.Галицын
О внесении изменений в решение шестой сессии третьего созыва Совета Кировского сельского поселения Славянского района от 5 марта 2015 г. № 5 «Об утверждении положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы»
В целях повышения эффективности работы и стабилизации кадрового состава органов местного самоуправления Кировского сельского поселения Славянского района, Совет Кировского сельского поселения Славянского района решил: 1. Внести изменения в Приложение № 1 к решению шестой сессии третьего созыва Совета Кировского сельского поселения Славянского района от 3 марта 2015 г. № 5 : 1) Ст. 3, п.ст. 3.9 изложить в следующей редакции : « Премирование лиц, замещающих должности муниципальной службы, и муниципальных служащих производится в целях внедрения стимулирующих механизмов в существующую систему оплаты труда указанных категорий лиц за выполнение плана по доходам местного бюджета, особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления, исполнение должностных обязанностей. Выплата премий производится в пределах средств фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается. Основными показателями, учитываемыми при выплате премии по итогам работы, являются: а) личный вклад в общие результаты работы и качество труда; б) компетентность в принятии управленческих решений; в) инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда; г)отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. При определении размера премии лиц, замещающих должности муниципальной службы, и муниципальных служащих основаниями для понижения её размера (отказа в премировании) являются: а)нарушение трудового распорядка –до 100 % б)отсутствие на рабочем месте более трех часов в течение дня без уважительной причины-до 100 %; в)Замечания по качеству выполненной работы- до 50%; г) отсутствие контроля за работой подчиненных служб или работников- до 50%; д)некачественное оформление установленной отчетности, финансовых документов, другой документации, недостоверность отчетных данных-до 100%; е) нарушение сроков установленной отчетности- до 100 %; ж) отсутствие проведения, несвоевременное или некачественное проведение инструктажа по технике безопасности, противопожарной безопасности –до 100 %; з) нарушение правил техники безопасности и пожарной безопасности-до 100%; и) несоблюдение установленных сроков по выполнению определенного задания –до 100%; к)необоснованный отказ от выполнения задания вышестоящего руководства- до 100%; л) нарушение в учете материальных средств, допущение недостач, хищений порчи имущества-100%; м) невыполнение функциональных обязанностей, определенных должностным регламентом- до 100%; н) нарушение профессиональной этики на рабочем месте- до 50%; о) наложение дисциплинарного взыскания: -замечание -20%; -выговор- 100%; Частичное понижение размера премии или её лишение производится за отчетный период, в котором имели место нарушения (установлены факты нарушений). Премия начисляется за отчетный период (месяц, год), по итогам выполнения плана доходов за предыдущий месяц, и начисляется на оклад месячного денежного содержания лиц, замещающих должности муниципальной службы, и муниципальных служащих за фактически отработанное время в отчетном периоде. Выплата премии по итогам работы за год зависит от выполнения и перевыполнения плана по доходам Кировского сельского поселения Славянского района и максимальный размер не ограничивается в пределах фонда оплаты труда. Премия не начисляется за период нахождения лиц, замещающих должности муниципальной службы, и муниципальных служащих в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, за период временной нетрудоспособности и по другим причинам отсутствия лиц, замещающих должности муниципальной службы, и муниципальных служащих на работе. Вновь принятым (назначенным) лицам, замещающим должности муниципальной службы, и муниципальным служащим, отработавшим неполный рабочий месяц, премия выплачивается за фактически отработанное время. При увольнении лиц, замещающих должности муниципальной службы, и муниципальных служащих, не отработавших весь месяц, премия не выплачивается. Решение о выплате премии (снижении размера премии, лишении премии) принимается и оформляется в отношении муниципальных служащих администрации Кировского сельского поселения Славянского района распоряжением администрации Кировского сельского поселения . За безупречную и эффективную муниципальную службу муниципальному служащему может быть выплачено единовременное поощрение при объявлении благодарности, награждении Почетной грамотой и иных видах награждения а также в связи с выходом на муниципальную пенсию за выслугу лет. Выплата единовременных поощрений производится за счет экономии денежных средств по фонду оплаты труда. Решение о выплате единовременного поощрения и его размере принимается и оформляется в отношении муниципальных служащих администрации Кировского сельского поселения распоряжением администрацией Кировского сельского поселения Славянского района. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в личное дело лица, замещающего должности муниципальной службы, муниципального служащего» 2. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на заместителя главы по финансово-экономической работе А.Ю.Кашубу 3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его обнародования.
Глава Кировского сельского поселения Славянского района Е.В.Леонов
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ проекта решения тринадцатой сессии Совета Кировского сельского поселения Славянского района от 29 ноября 2015 года №2 «О внесении изменений в решение шестой сессии третьего созыва Совета Кировского сельского поселения Славянского района от 5 марта 2015 года № 5 «Об утверждении положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы»
Проект внесен: Заместитель главы А.Ю.Кашуба по финансово-экономической работе
Проект согласован: Председатель постоянной депутатской комиссии по доходам и бюджету Т.С.Суслова
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к решению тринадцатой сессии Совета Кировского сельского поселения Славянского района от 26 ноября 2015 года № 2 «О внесении изменений в решение шестой сессии третьего созыва Совета Кировского сельского поселения Славянского района от 5 марта 2015 г № 5 «Об утверждении положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы»
В целях повышения эффективности работы и социальной защищенности муниципальных служащих, стабилизации кадрового состава органов местного самоуправления Кировского сельского поселения Славянского района , повышения профессионального уровня муниципальных служащих, руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 08.06.2007 N 1243-КЗ "О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", от 08.06.2007 N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 03 июня 2009 года № 1741-КЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Краснодарского края, касающиеся вопросов муниципальной службы», от 03.06.2009 N 1740-КЗ "О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальных служащих в Краснодарском крае", Уставом Кировского сельского поселения Славянского района, Совет Кировского сельского поселения Славянского района , предлагаем к вашему рассмотрению Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Кировском сельском поселении Славянского района.
Заместитель главы по финансово- экономической работе А.Ю.Кашуба | |
Категория: Совет депутатов | Добавил: kolesnik39 (08.12.2015) | |
Просмотров: 1501 |