АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СЛАВЯНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.11.2012                                                                                                        № 212

хутор Галицын

Об утверждении муниципальной целевой программы

«Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства Кировского

сельского поселения Славянского района на 2013 год»

В целях улучшения подготовки кадров, повышения уровня профессионального   мастерства,  квалификации,  качества  и  эффективности работы  руководителей  и  специалистов   муниципальных  учреждений,  в соответствии с постановлением главы  администрации  (губернатора) Краснодарского   края  от  10  августа  2010  года  №  671 «Об  утверждении долгосрочной краевой целевой программы «Кадровое  обеспечение  сферы культуры     и     искусства     Краснодарского     края»     на    2011-2013   годы,    п о с т а н о в л я ю :

1. Утвердить муниципальную целевую программу «Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства Кировского сельского поселения Славянского района на 2013 год» согласно приложению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника финансового отдела А.Ю.Кашубу.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с  1 января 2013 года.

Глава муниципального образования

Кировское сельское поселение

Славянского района                                                                                   Е.В.Леонов

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕНА

постановлением администрации

Кировского сельского поселения

Славянского района

от 26.11.2012 № 212

Муниципальная целевая Программа

«Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства

Кировского сельского поселения Славянского района на 2013 год»

Паспорт

Муниципальной целевой программы

«Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства

Кировского сельского поселения Славянского района на 2013 год»

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости её решения программными методами

Проводимая в муниципальном образовании Славянский район широкомасштабная модернизация всех сфер деятельности ставит задачи по совершенствованию стратегической политики в сфере культуры, направленной на повышение качества обслуживания населения и расширение ассортимента предоставляемых социально-культурных услуг.

В этой связи в разряд первоочередных выдвинуты задачи подготовки кадров культуры и их социальной поддержки.

Среди работников культуры заметно увеличилось число лиц, имеющих непрофильное образование. Наблюдается текучесть кадров. Возрастной порог работников превысил средний возраст. Нет притока молодых специалистов.

Это происходит из-за социальной незащищенности и низкой заработной платы работников. Дальнейшее отсутствие единого системного подхода к решению вопросов финансирования кадров отрасли неизбежно приведет к уменьшению количества работников и оттока работников со специальным образованием.

Решение вышеуказанных проблем возможно только программным методом.

2. Цели, задачи, срок и этап реализации Программы

Программа призвана способствовать улучшению подготовки кадров, повышению уровня профессионального мастерства, квалификации, качества и эффективности работы руководителей и специалистов муниципальных учреждений.

Для достижения основных целей Программы необходимо решение следующих задач:

создание благоприятных условий для повышения качественного уровня кадрового потенциала отрасли культуры;

стимулирование отдельных категорий работников муниципальных казенных учреждений в сфере культуры, искусства и кинематографии в 2012 году;

Для контроля конечных результатов реализации Программы будут использоваться следующие показатели:

степень использования средств выделенных на реализацию Программы;

рост среднемесячной заработной платы работников муниципальных казенных учреждений культуры искусства и кинематографии в 2013 году по отношению к 2012 году.

Срок реализации Программы – 2013 год.

Этапы реализации программы более подробно рассмотрены в разделе «Перечень мероприятий программы».

3. Перечень мероприятий Программы

         Реализация Программы предусматривается за счет средств местного бюджета.

Перечень должностей отдельных категорий работников муниципальных учреждений, подведомственных  администрации Кировского сельского поселения Славянского района:

1. Должности работников учреждений культурно-досугового типа

- директор.

4. Обоснование ресурсного обеспечения Программы

            Реализация Программы предусматривается за счет средств краевого бюджета, а так же привлечения средств местных бюджетов. Общий объем финансирования Программы из краевого бюджета составляет 900000 рублей, из местного бюджета 46900 рублей.

5. Оценка социально-экономической эффективности Программы

Последовательная реализация Программы позволит:

- сохранить и пополнить кадровый потенциал учреждений культуры;

- повысить качественный уровень исполнения работниками своих должностных обязанностей и оказываемых  ими услуг;

- увеличить доступность и расширить объем предлагаемых населению культурных благ  и информированности в сфере культуры;

- сохранить и пополнить кадровый потенциал муниципальных учреждений в сфере культуры и искусства;

- создать благоприятные условия для творческой деятельности муниципальных учреждений в сфере культуры и искусства.

6. Механизм реализации Программы

Текущее управление Программы  осуществляет  координатор Программы — финансовый отдел администрации Кировского сельского поселения Славянского района.

Координатор Программы в процессе реализации Программы:

- организует координацию деятельности исполнителя мероприятий Программы;

- организует нормативно-правовое и методическое  обеспечение реализации Программы;

- организует информационную и разъяснительную работу, направленную  на освещение целей и задач программы;

- готовит ежеквартальные отчеты о ходе выполнения мероприятий Программы;

- осуществляет оценку социально-экономической эффективности, а также оценку целевых индикаторов и показателей реализации программы в целом;

Контроль за ходом  выполнения Программы осуществляет Администрация Кировского сельского поселения Славянского района и Совет  Кировского сельского поселения Славянского района.

Механизм реализации Программы предусматривает выделение средств из краевого  бюджета в форме субсидий бюджету Кировского сельского поселения Славянского района для софинансирования расходных обязательств.

Условиями предоставления субсидий муниципальному образованию Кировское сельское  поселение на реализацию мероприятий являются:

- наличие принятой в установленном порядке муниципальной Программы, предусматривающей финансирование соответствующих мероприятий за счет средств местного бюджета;

- утверждение в местном  бюджете расходов на софинансирование  программных мероприятий по отдельным кодам целевых статей;

- заключение в установленном порядке соглашения на субсидирование с Министерством  культуры Краснодарского края.

7.  Критерии выполнения Программы

Начальник финансового отдела                                                             А.Ю.Кашуба