С начала года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю оплатило родителям, воспитывающим детей с инвалидностью, дополнительные выходные дни на общую сумму 115 миллиона рублей. Один из родителей, а также опекун или попечитель ребёнка с инвалидностью может использовать четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце. В текущем году кубанские семьи с детьми-инвалидами уже воспользовались более чем 16,3 тысячи таких дней.

«Заявление на дополнительные выходные подаётся работодателю. Дни можно взять подряд или в разные даты в течение месяца. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка. Дополнительные выходные можно накапливать и использовать до 24 дней подряд один раз в календарный год. В этом случае график предоставления дней необходимо согласовать с работодателем», — пояснил Дмитрий Фурса, управляющий Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю.

Дополнительные выходные дни может использовать любой из работающих родителей, независимо от занятости другого. Например, если мать ребёнка не работает или находится в декретном отпуске, отец имеет право воспользоваться этой мерой поддержки. В случае же, когда оба родителя трудоустроены, выходные дни могут быть поделены между ними по их усмотрению.

Если остались вопросы, то можно обратиться в единый контакт-центр (ЕКЦ): 8(800)100-00-01 (звонок бесплатный).