Четверг, 25.04.2024, 12:51
   Главная | Регистрация | Вход
  Приветствую Вас Гость!   

Меню сайта

Фотографии

Мы на Яндекс.Картах

Важные ссылки

Новости района

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Обращение к власти

Форма входа

Обращения граждан

Объявления

Новые постановления

Материалы сессий

Поиск

Полезные ссылки

Хостинг от uCoz

Постановления и распоряжения 2017 год

Главная » Постановления и распоряжения » Постановления и распоряжения 2017 год

Постановление №22 от 03.03.2017

 

АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СЛАВЯНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 03.03.2017             № 22

х. Галицын

 

Об утверждении Порядка ежемесячных

денежных выплат стимулирующего характера

работникам муниципального казенного учреждения

культуры Дома Культуры «Кировский»,

по обеспечению поэтапного повышения уровня средней

заработной платы до среднемесячной начисленной заработной

платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода

от трудовой деятельности) по Краснодарскому краю

на 2017 год

 

 

В соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26 февраля 2014 года № 127 «Об утверждении По-рядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Краснодарского края на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований Краснодарского края по обеспечению поэтапного повышения уровня средней заработный платы работников муниципальных учреждений отрасли культуры, искусства и кинематографии до средней заработной платы по Краснодарскому краю» п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить Порядок ежемесячных денежных выплат стимулирующего характера работникам муниципального казенного учреждения культуры Дома Культуры «Кировский», по обеспечению поэтапного повышения уровня средней заработной платы до среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по Краснодарскому краю на 2017 год (далее – Порядок) согласно приложению.

2. Финансовому отделу администрации Кировского сельского поселения Славянского района (Кашуба) обеспечить ежемесячные денежные выплаты стимулирующего характера работникам муниципального казенного учреждения культуры Дома Культуры «Кировский» в соответствии с Порядком;

3. Общему отделу (Кузнецова) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Кировского сельского поселения Славянского района в сети Интернет.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Глава администрации Кировского

сельского поселения Славянского района Е.В.Леонов

 


 

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Кировского сельского

поселения Славянского района

от 03.03.2017 г. № 22

 

 

ПОРЯДОК

ежемесячных денежных выплат стимулирующего характера

работникам муниципального казенного учреждения

культуры Дома Культуры «Кировский»,

по обеспечению поэтапного повышения уровня средней

заработной платы до среднемесячной начисленной заработной

платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода

от трудовой деятельности) по Краснодарскому краю

на 2017 год

 

1. Настоящий Порядок ежемесячных денежных выплат стимулирующего характера работникам муниципального казенного учреждения культуры Дома Культуры «Кировский» (далее - выплаты), по обеспечению поэтапного повышения уровня средней заработной платы до среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по Краснодарскому краю на 2017 год (далее – Порядок) разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 15 июля 2005 года № 918-КЗ «О межбюджетных отношениях в Краснодарском крае», Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 26 февраля 2014 года № 127 «Об утверждении Порядка предоставления субсидий бюджетам муниципальных образований Краснодарского края на софинансирование расходных обязательств муниципальных образований Краснодарского края по обеспечению поэтапного повышения уровня средней заработный платы работников муниципальных учреждений отрасли культуры, искусства и кинематографии до средней заработной платы по Краснодарскому краю» в целях доведения средней заработной платы работников муниципального казенного учреждения культуры Дома Культуры «Кировский» до среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по Краснодарскому краю.

2. Выплаты осуществляются с 1 января 2017 года в виде ежемесячных денежных выплат стимулирующего характера в размере не более 3000 рублей в месяц отдельным категориям работников муниципального казенного учреждения культуры Дома Культуры «Кировский», указанным в пункте 3 настоящего Порядка.

Денежные выплаты носят дополнительный характер и назначаются работникам муниципального казенного учреждения культуры Дома Культуры «Кировский», независимо от получаемой ими доплаты к заработной плате.

Денежные выплаты производятся в порядке и сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам муниципального казенного учреждения культуры Дома Культуры «Кировский», исходя из фактически отработанного времени в календарном месяце.

Денежные выплаты производятся работникам по основному месту работы. При занятии штатной должности не на полный оклад (должностной оклад), не на полную ставку заработной платы денежные выплаты производятся в соответствующем процентном отношении. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных согласно выполняемому дополнительному объему работ, исчисляется без учета денежных выплат.

3. Источником финансирования выплат являются:

субсидия из краевого бюджета бюджету Кировского сельского поселения Славянского района на софинансирование расходных обязательств по доведению средней заработной платы муниципального казенного учреждения культуры Дома Культуры «Кировский», до среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) по Краснодарскому краю;

средства бюджета Кировского сельского поселения Славянского района.

Денежные выплаты за счет краевого бюджета предоставляются следующим категориям работников:

работникам библиотек;

работникам учреждений культурно-досугового типа (художественный руководитель, культорганизатор, руководитель кружка, звукооператор, аккомпаниатор, руководитель клубного формирования, любительского объединения, клуба по интересам, методист);

работникам вышеуказанных учреждений, осуществляющим деятельность по следующим профессиям рабочих: вахтер, водитель, гардеробщик, дворник, кладовщик, оператор видеозаписи, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтер, сторож, уборщик служебных помещений, уборщик территорий.

Денежные выплаты предоставляются за счет средств бюджета Кировского сельского поселения Славянского района следующим категориям работников:

работникам библиотек;

работникам учреждений культурно-досугового типа (художественный руководитель, культорганизатор, руководитель кружка, звукооператор, аккомпаниатор, руководитель клубного формирования, любительского объединения, клуба по интересам, методист);

работникам вышеуказанных учреждений, осуществляющим деятельность по следующим профессиям рабочих: вахтер, водитель, гардеробщик, дворник, кладовщик, оператор видеозаписи, подсобный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтер, сторож, уборщик служебных помещений, уборщик территорий.

 

 

Заместитель главы по финансово-экономической работе А.Ю.Кашуба

Категория: Постановления и распоряжения 2017 год | Добавил: kolesnik39 (08.03.2017)
Просмотров: 1074