Пятница, 29.03.2024, 14:34
   Главная | Регистрация | Вход
  Приветствую Вас Гость!   

Меню сайта

Фотографии

Мы на Яндекс.Картах

Важные ссылки

Новости района

Статистика


Онлайн всего: 2
Гостей: 1
Пользователей: 1
kolesnik39

Обращение к власти

Форма входа

Обращения граждан

Объявления

Новые постановления

Материалы сессий

Поиск

Полезные ссылки

Хостинг от uCoz

Постановления и распоряжения 2013 год

Главная » Постановления и распоряжения » Постановления и распоряжения 2013 год

Постановление главы администрации №142 от 13.06.2013 (внесены изменения)

АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СЛАВЯНСКОГО РАЙОНА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от13.06.2013                                №142

 

хутор Галицын

 

Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты»)

«Изменения в отраслях социальной сферы

Кировского сельского поселения Славянского района,

направленные на повышение эффективности сферы культуры»

внесены изменения, см. Постановление №5 от 17.01.2017, Постановление № 4 от 10.01.2018

 

В целях реализации постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 25 февраля 2013 года № 157 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Краснодарского края, направленные на повышение эффективности сферы культуры» руководствуясь постановлением администрации муниципального образования Славянского района от 12.03.2013 № 4 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты) «Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования Славянский район, направленные на повышение  эффективности сферы культуры», п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы Кировского сельского поселения  Славянского района, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее – план) согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Начальнику финансового отдела (Кашуба А.Ю.) ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в управление культуры Славянского района информацию о ходе реализации плана

3. Начальнику общего отдела (Лазарева Е.А.) разместить настоящее постановление на сайте администрации Кировского сельского поселения и обнародовать  на информационных стендах.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.

 

 

Глава муниципального образования

Кировского сельского поселения

Славянского района  Е.В.Леонов

 

 


 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению администрации

Кировского сельского поселения

Славянского района

от___________ № _______

 

ПЛАН

мероприятий («дорожная карта»)

«Изменения в отраслях социальной сферы

Кировского сельского поселения муниципального образования Славянский

 район, направленные на повышение эффективности сферы культуры»

 

I. Цели разработки «дорожной карты»

 

Целями реализации плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы Кировского сельского поселения муниципального образования Славянский район, направленные на повышение эффективности сферы культуры» (далее – «дорожная карта») являются:

1)  повышение эффективности муниципальных услуг в сфере культуры;

  2) установление механизмов зависимости уровня  оплаты труда работников учреждений культуры от количества и качества предоставляемых населению муниципальных услуг;

  3) развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

  4) повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

  5) сохранение культурного и исторического наследия Кировского сельского поселения  муниципального образования Славянский район, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;

  6) создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.

 

II. Проведение структурных реформ в сфере культуры


В рамках структурных реформ предусматривается:

1) повышение качества и расширение спектра муниципальных услуг в сфере культуры;

2) увеличение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли (создание электронных баз библиотек, виртуальных музеев);

3) формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем расширения целевой поддержки творческих проектов организаций всех форм собственности;

4) создание условий для творческой самореализации жителей сельского поселения муниципального образования Славянский район;

5) вовлечение населения сельского поселения муниципального образования Славянский район в создание и продвижение культурного продукта;

6) участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов района;

 

III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры,

обеспечивающие их достижение

 

1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1)  увеличение количества посещений мероприятий в учреждениях культурно-досугового типа Кировского сельского поселения Славянский район (по сравнению с предыдущим годом) (процентов):

 

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1,2

1,3

1,4

1,5

1,7

1,8

 

2) увеличение числа участников клубных формирований учреждений культурно-досугового типа (по сравнению с предыдущим годом) (процентов):

 

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2,6

2,7

2,8

2,9

3,0

3,1

 

3) повышение уровня удовлетворённости населения Кировского сельского поселения муниципального образования Славянский район качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры (процентов)

 

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

85

86

87

88

89

90

 

 4) увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей  (процентов):

 

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

80

81

82

83

84

85

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания муниципальных услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей  по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая  2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) оптимизация ресурсов и реорганизация неэффективных учреждений культуры.

 

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда

работников учреждений культуры

 

1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры осуществляются с учетом мероприятий Плана по выполнению поручений и достижению целевых показателей социально-экономического развития, установленных отдельными указами Президента Российской Федерации, на территории Краснодарского края, утвержденного распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края  от 29 ноября 2012 года № 1136-р «О мерах по реализации отдельных указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года на территории Краснодарского края».

Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных рассматриваются библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

- динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и средней заработной платы по муниципальному образованию Славянский район (процентов):

 

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

56,1

59,0

65,0

74,0

85,0

100,0

 

V. Основные мероприятия

муниципального образования Славянский район,

направленные на повышение эффективности и качества

предоставляемых услуг в сфере культуры,

связанные с переходом на эффективный контракт

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1

2

3

I.Совершенствование системы оплаты труда

1.1. Внесение изменений в постановление главы администрации муниципального образования Славянский район от 07 ноября 2008 года № 218 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры СДК «Кировский»» в части совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и достижения показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

IIIII  кварталы 2013 года

Администрация  Кировского сельского поселения Славянский район

1.2. Проведение мероприятий по формированию независимой системы оценки качества работы  муниципальных учреждений культуры, оказывающих муниципальные услуги

I квартал

2013 года

Администрация Кировского  сельского поселения Славянский район

II.  Создание прозрачного механизма оплаты труда

руководителей муниципальных учреждений культуры

2.1. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями подведомственных муниципальных учреждений культуры в соответствии с типовой формой договора, разработанной Министерством труда и Министерством культуры Российской Федерации

2013 – 2018 годы

Администрация Кировского сельского поселения Славянский район

III. Развитие кадрового потенциала муниципальных учреждений культуры

3.1. Подготовка разъяснений, связанных с изменением (актуализацией) квалификационных требований к работникам учреждений культуры и внедрением профессиональных стандартов

2013 – 2014 годы

Администрация Кировского сельского поселения Славянский район

3.2. Подготовка информаций в управление культуры администрации муниципального образования Славянский район об итогах внедрения «эффективного контракта» в учреждениях отрасли культуры Краснодарского края

ежегодно

Администрация  Кировского сельского поселения  Славянский район

3.3. Разработка предложений по базовым окладам по профессиональным квалификационным группам работников учреждений культуры муниципального образования Славянский район

2015 год

Администрация  Кировского сельского поселения Славянский район

IV.Достижение целевых показателей повышения

средней заработной платы работников учреждений культуры

4.1. Участие в работе районной комиссии по мониторингу достижения целевых показателей  социально-экономического развития и выполнению поручений отдельных указов Президента Российской Федерации на территории сельского поселения муниципального образования Славянский район

постоянно

Администрация Кировского  сельского поселения  Славянский район

4.2. Уточнение объемов расходов бюджетов всех уровней на повышение заработной платы работников учреждений культуры в соответствии с Указом Президента Р Ф от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» с учетом возможного привлечения не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также средств от приносящей доход деятельности учреждений

2013 – 2018 годы

Администрация Кировского сельского поселения  Славянский район

4.3. Сбор и мониторинг отчетности о показателях заработной платы работников муниципальных учреждений культуры в соответствии с утвержденным Росстатом федеральным статистическим наблюдением

2013 – 2018 годы

Администрация Кировского сельского поселения Славянский район

4.4. Мониторинг реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Славянский район в 2012 – 2018 годах

15 января, 15 июля 2013 – 2018 годов

Администрация Кировского  сельского поселения Славянский район

4.5. Информационное сопровождение программы поэтапного повышения заработной платы работников муниципальных учреждений культуры (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

2013 – 2018 годы

Администрация Кировского сельского поселения Славянский район

4.6. Подготовка информации в управление культуры администрации муниципального образования Славянский район о реализации мероприятий по увеличению реальной заработной платы работников учреждений культуры 

2013 – 2018 годы

Администрация  Кировского сельского поселения Славянский район

4.7. Подготовка информации в управление культуры администрации муниципального образования Славянский район о результатах повышения оплаты труда работников муниципальных учреждения культуры сельского поселения муниципального образования Славянский район

май

2017 года

Администрация Кировского  сельского поселения Славянский район

 

Начальник финансового отдела              А.Ю.Кашуба

Категория: Постановления и распоряжения 2013 год | Добавил: kolesnik39 (26.06.2013)
Просмотров: 1723